![أهم النقاط التي تهم العاملين في دولة الإمارات العربية حول الإجازات - Al Safar & Partners Advocates & Legal Consultants أهم النقاط التي تهم العاملين في دولة الإمارات العربية حول الإجازات - Al Safar & Partners Advocates & Legal Consultants](https://i0.wp.com/dubailawyers.ae/wp-content/uploads/2023/10/MrObada_employment_law_%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AC%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%AA_%D9%81%D9%8A_%D8%B6%D9%88%D8%A1_%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85_%D8%A8%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86_%D8%A7%D8%AA%D8%AD%D8%A7%D8%AF%D9%8A_%D8%B1%D9%82%D9%8533_%D9%84%D8%B3%D9%86%D8%A92021_uae_alsafarpartners_lawfirm_laborlawyer.jpg?fit=1200%2C627&ssl=1)
أهم النقاط التي تهم العاملين في دولة الإمارات العربية حول الإجازات - Al Safar & Partners Advocates & Legal Consultants
أخبار عجمان | نظام العمل يتيح للعامل الحصول على بدل نقدي عن الإجازة السنوية أو ترحيل نصفها #أخبار_اقتصادية #الإقتصاد #الإمارات
وفقاً لقوانين العمل، للعامل حقوق محمية لا يمكن التنازل عنها والمساس بها: حق الحد الأدنى للأجور حق ساعات إضافية حق إجازة سنوية حق بدل أعياد حق بدل نقاهة حق رسوم تأمين التقاعد
حق بدل إجازة سنوية ١. بدل الإجازة السنوية هو مبلغ مالي من حق العامل الحصول عليه عند نهاية علاقة العمل. ٢. بعد انتهاء علاقة العمل، يحق للعامل الحصول على بدل أيام الإجازة
![نظام العمل السعودي on X: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية https://t.co/vYzmHHjHL9" / X نظام العمل السعودي on X: "يدفع اجر الاجازة مقدماً فإن جميع البدلات والمميزات العينية تدخل من ضمن الأجر الذي يسوى على اساسة أجر الاجازة السنوية https://t.co/vYzmHHjHL9" / X](https://pbs.twimg.com/media/ERAVcNOXsAIjfWK.jpg)